今天我由衷地为能有新同事加盟深圳万众男科医院而感到高兴， 我们都来自五湖四海，有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份，我们应该好好珍惜。无论你们来自何方，无论你们以前做过什么行业，什么岗位，无论你的背景是什么，但是，从现在开始，你们都是站在同一个起跑线上，你们都需要从零开始，真真正正的把自己当成是深圳万众男科的主人，并为医院竭诚贡献自己的一份力量。

       深圳万众男科历经7年精心打造的男科品牌，是深圳龙华首家专业男性医疗机构，医院引入国际化3H(即英文医院Hospital、家Home、宾馆Hotel简称)医疗模式，看好病是我们唯一的追求和不懈的努力。而医院的进步取决于每一名员工的能力充分发挥，自我的培养尤其重要。要有意识的培养自己，以适应医院发展的需要。作为万众男科的员工，需要了解万众男科的文化背景，学习和掌握业务技能，遵守医院准则、规范制度、发扬万众男科精神，只有这样我们才能整合个人优势，发挥总体实力，铸造一个精英的团队。因为规范化、制度化的管理，将是一切成功企业的“基石”，培训不是束缚我们的绳索，而是引领我们走向成功的桥梁。

       著名跨国公司松下电器的创始人松下幸之助曾经说过：“企业小的时候取决于企业经营者的能力，经营者的能力有多大，企业就能做多大；企业大的时候取决于员工的胸怀，员工的胸怀有多大，企业就能做多大。”万众男科的明天不仅在于我，更在于你们，因为你们将要成为万众男科历史的一部分，并将承担起将万众男科做大做强的责任。你们要深刻理解医院的发展战略，了解你们自身的工作内容与发展道路。当你们对万众男科产生了一种责任感和荣誉感，当你们都能站在医院发展的角度进行思考，并能够以主人翁的心态开展工作时，万众才能有很强的执行力，才能使整个医院顺利并飞速的运转。千里之行，始于足下，现阶段你们首先要做的是熟悉自己的工作岗位，并踏踏实实的做好自己的本职工作。在以后的工作之中，你们不可避免的会遇到很多困难，会遭受很多挫折。而万众男科“一切为了宾客，为了宾客的一切”的企业文化也会对你们造成很多压力，这也正是成长所必须经历的过程。你们要及时反思和总结经验教训，使自己顺利度过这个痛苦并收获颇多的成长过程，使自己拥有博大的胸怀，在尽可能短的时间内投入到万众男科的发展中来。

      很快，我们将以崭新的面貌迎来深圳万众男科的绚丽开幕，让我们珍惜这几天的系统培训。我相信，通过大家的共同努力，一定会实现我们医院的经营目标，成功的将万众男科打造成一个响当当的品牌。你们的成长就是医院的成长，在这里，只要勤奋、敬业、虚心好学，医院将为每一位员工提供学习和发展的机会，以及展现自我、挥洒智慧的舞台。

      最后，我们将以优质的服务！微笑的面容！认真的对待每一位患者朋友。谢谢！